【离职申请书范文简短大全】在职场中，员工因个人发展、家庭原因或工作环境变化等原因提出离职是常见现象。为了帮助员工更规范地撰写离职申请书，以下提供一份简短实用的离职申请书范文大全，并结合不同情况整理成表格形式，便于参考与使用。
一、离职申请书总结说明
离职申请书是员工向用人单位正式提出辞职意愿的书面文件，内容应包括以下几个方面：
- 申请人信息：姓名、部门、职位等
- 离职原因：简明扼要说明辞职理由
- 离职时间：明确提交申请的日期及预计离职日期
- 交接安排：表明愿意配合工作交接
- 表达感谢：对公司的培养与支持表示感谢
一篇简短、清晰、礼貌的离职申请书，不仅能体现个人的职业素养，也能为未来的人际关系留下良好印象。
二、离职申请书范文（简短版）
范文1：普通离职申请书
尊敬的领导：
您好！
由于个人职业发展规划需要，我决定辞去目前在公司担任的岗位。自即日起，我将正式离职，并将在离职前完成相关工作的交接。感谢公司一直以来对我的培养与信任，祝愿公司未来发展更加辉煌！
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：2025年4月5日
范文2：因个人原因离职申请书
尊敬的领导：
您好！
因家庭原因，我需暂时离开工作岗位，特此提出离职申请。我会在离职前做好工作交接，确保不影响团队正常运作。感谢公司给予我的机会和关怀，期待未来有机会再次合作。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：2025年4月5日
范文3：因工作环境问题离职申请书
尊敬的领导：
您好！
经过慎重考虑，我决定因工作环境与个人发展理念不符，正式提出离职申请。感谢公司在我任职期间的关心与支持，希望公司能理解我的选择，并祝公司发展顺利。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：2025年4月5日
三、不同类型离职申请书对比表
| 类型 | 离职原因 | 适用场景 | 语言风格 | 备注 |
| 普通离职 | 职业发展 | 员工主动寻求新机会 | 正式、简洁 | 可用于多数情况 |
| 个人原因 | 家庭、健康等 | 因个人因素无法继续工作 | 温和、诚恳 | 需说明具体原因 |
| 工作环境 | 不适配、矛盾 | 因企业文化或管理问题 | 客观、理性 | 避免负面情绪表达 |
| 被动离职 | 公司裁员、合同到期 | 非自愿离职 | 简洁、客观 | 可附上劳动合同证明 |
四、写作建议
1. 语言简洁明了：避免冗长，突出重点；
2. 态度诚恳：表达对公司和同事的感激之情；
3. 注明时间节点：如“将于X月X日正式离职”；
4. 保持专业性：即使因不满离职，也应避免负面表述；
5. 提前沟通：尽量在提交申请前与上级进行口头沟通，减少冲突。
通过以上范文与表格，您可以根据自身情况灵活调整，撰写出一份符合需求的离职申请书。希望每位员工都能以积极、专业的方式结束一段职业生涯，开启新的篇章。